Befristet Beschäftigte / Leiharbeitnehmer

Die sogenannte prekäre Beschäftigung ist auf dem Vormarsch. Trotz Diskriminierungsschutz und Verbesserung der gesetzlichen Ansprüche sind diese Beschäftigungsverhältnisse stärkerem Druck ausgesetzt als die unbefristet beschäftigte Stammbelegschaft. Im Falle einer wirtschaftlichen Schieflage eines Unternehmens wird ein rascher Personalabbau in der Regel über die Gruppe der prekär Beschäftigten vorangetrieben.

Es ist mir ein besonderes Anliegen, die rechtlichen Interessen von Menschen mit prekärer Beschäftigung zu wahren.